ks. northern electric telekomünikasyon a.ş... ticari ünvanını 16 mayıs 2003 tarihi itibariyle nortel networks netaş telekomünikasyon a.ş. olarak değiştirmişlerdir.
şirket yurt içinde başta türk telekom ve türk silahlı kuvvetleri olmak üzere, servis sağlayıcılar ve kurumlar için ağ ve iletişim çözümleri ile modern iletişim altyapıları kurmaktadır. nortel netaş yurtdışında da avrupa, ortadoğu, uzakdoğu, bağımsız devletler topluluğu ve afrika ülkelerindeki müşterilerine iletişim şebekelerinin tasarımı, işletilmesi ve pazarlanması konusunda destek ve teknik yardım hizmetleri sağlamaktadır.
telekomünikasyon alanındaki 38 yıllık deneyimi ve güçlü arge kadrosuyla geliştirdiği yerli teknolojisini yeni nesil ağ dönüşümü konusunda lider konumunda bulunan nortel çözümleriyle bütünleyen nortel netaş, haberleşme sektöründeki liderlik ve deneyimini ınternet ve veri iletişiminde sürdürmektedir.
%31.87 oranında hissesi imkb’de işlem gören şirketin başlıca ortaklarını nortel networks (%53.13) ve türk silahlı kuvvetlerini güçlendirme vakfı (%15) oluşturur.
hemen hemen her itülü gencin elektrik stajını yaptığı yerdir. ilk gün bi kaç kişi ilgilenir sizinle sonra sizi televizyonlu bir odaya tıkarlar sabah ve akşam da yoklama alırlar. staj arkadaşları ile kaynaşırsınız çok geçmeden, başka bölümlerden başka okullardan gelen insanlar vardır.sonra onları da akıllı ve uslu olanları da kendinize benzetir, o staj odasına 20 gün boyunca tavla, iskambil kartı ve hatta abartıp okey takımı getirirsiniz, oynarsınız. 10 günden sonra kahve oyunları sıkar, çaktırmadan kaçarsınız gezersiniz bütün gün sonra aksam 17.00 da geri dönersiniz. yoklamanızı alırlar, imzanızı atarsınız çıkarsınız. staj bititminde yüzsüz yüzsüz " staj defteri doldurcam, döküman verir misiniz?" dersiniz. tiksine tiksine size bakarlar. ama gene de verirler. bana tahammül edebildiklerine göre sabırlı ve de hoş görülü bir şirket.
geçen yıllar ile hisselerinde değişme olmuş firmadır. %51'i nortel networks'e %18'i türk silahlı kuvetlere geri kalanıda borsada işlem görmekte olan, 1250 çalışana sahip, 94 dönümlük alan üzerine kurulmuş firma. firma bünyesinde hintli, çinli, kanadalı, amerikalı, vietnamlı ve tabii ki türk çalışanları barındırır.
serbest kıyafet uygulaması ve müdürler dahil çalışanlarının geyik potansiyeli sayesinde fazlasıyla rahat bir çalışma ortamı sağlayan şirkettir. üzerine yapışmış "2-3 yıl çalışılıp bırakılacak yer" etiketinin nedeni çalışanlarına uzun vadede tatmin edici ücretler vermemesi ve şirket içi sirkülasyonun önünü açmasıdır. hakikaten de başlangıç için idealdir.
