adamı kişilik çatışmasına sokan kapitalist sistemin oyuncaklarından biri. eğer okkalı bir ücret veriliyorsa kişi zaman zaman fazla mesai yapmaktan kaçınmaz. geberene kadar çalışır.
"bir insan iş yerinde 12 saat kalıp ayrıca 2 saatini de yolda geçirebilir mi, bir günde 3 öğünü de çalıştığı yerde yer mi"
"eve gitmeseydim bari"
"artık bu kadarı da fazla"
dedirten, üstelik buna çoğu çalışan için değmeyen ve sık sık tekrarlayan işkence.
(frock, 10.07.2006 20:31) 90 saatinin aşağı yukarı bir maaş ettiği çalışma biçimi.
karşılığı maaş çekinde görülmediği takdirde insanda daha da çok sinir ve stress uyandıran fenomen..
beyin sulanması geçirten zorunluluk. akşam kalınan bir mesai için yemek söylenecektir. telefon açılır,
- aloo buyrun, "bu saatte zıkkımın kökünü ye" lokantası
+ ben taşbaşılı kuşbaşı istiyorum.
- efendim?
- şey işte taneli kuşbaşı.
+ anlamadım..
- aman işte herzamankinden iyi akşamlar...
son cümleye kadar beyinde kıpırdanma var ama, son cümlede beynin ruhuna el fatiha. oğlum, ne? nereye? kaç tane? nasıl? altı üstü ayda yılda aranan bir lokantaya birde her zamankinden deyip kapatıyor.. (yazar burda sadece "1 tane kuşbaşılı kaşarlı pide" demeye çalışıyor.)
fazla mesai'yi iki cümle ile özetleyebilirim:
- eğer ki şirket size fazla mesai karşılığında para ödemiyorsa bilin ki şirket sizi sikiyordur.
- eğer ki şirket size fazla mesai karşılığında para ödüyorsa bilin ki size birkaç kişinin yapacağı işi yaptırtmaya çalışıyordur.
haftaiçi akşam çalış bitmez haftasonu çalış bitmez. insanı küfrettiren lanet...
özel sektörün vazgeçilmezlerindendir. her akşam hem annemi hem babamı ben evimi özledim türküsünü söyletir.
yıllık beyannamelerin hazırlandığı zaman haftanın 7 günü çalışmak zorunda olup 2 saat daha fazla kalmaktır.
hele ki performans ölçümü yapılan işerde daha bir sinir bozucu olaydır.
örneğin; fazla mesai yapılır ve maaşa yansımazsa, bunun getirdiği psikolojik bozukluk birebir görüştüğün müşterileri de yansır ki, bu görüşmeler, "çalışanın sömürülmesinin verdiği agresiflik nedeniyle" müşterinin en ufak bir algı bozukluğunda ya da algıları tamamen kapalı bir müşteriyse, o müşteriyi aşağılama şeklinde devam eden diyaloglardır, agresif bir tavırla geçen bu diyaloglar kalite kontrol grubu tarafından kontrol edilir ve performansın düşükse primine yansıtılır. bu da yapmış olduğun fazla mesai ücretini alamamanın üstüne bir de maaşındaki primin düşmesinin eklenmesiyle sinirleri tavan yaptıran bir hal almaya başlar. devamı da iş yerindekilerle gırtlak gırtalağa gelmeye kadar gider.
00.00 - 08.00 vardiyası'nda çalışanların yapamayacağı olaydır. diğer vardiyalar'da fazla mesai olayı işlemektedir fakat sadece bu saatler arası kişiler bu olaydan yararlanamamaktadır. yada şirketler bu kişilerden yararlanamamaktadır.
