üniversitedeki ilk yılımda bir yandan okuluma devam ederken icra ettiğim meslek.
kesinlikle çelik gibi sinirler gerektirir.beceriksiz süpervizörler yüzünden onlarca anketiniz iptâl olabilir.bazı projelerde
denekleri 20 dakikadan fazla sürecek anketler için iknâ etmeniz gerekir.bir saat süren anketler mevcutur.
telefonda,yüzyüze,sokaktan rastgele çevirdiğiniz kişilerle şirketin tuttuğu bir ofiste olmak üzere farklı şekillerde uygulanır.peynir üzerine bir anket için ümraniye'de ofis yerine bir
düğün salonunun kiralandığına bizzat şahit olmuşumdur.eğer belli bir ürüne sahip olan deneklerle memnuniyet araştırması yapılıyorsa genellikle randevulu çalışılır, daha önceden bilgilendirilmiş kişilerle görüşülür.bu yöntem anketör için nispeten daha kolaydır.lakin,gerek telefonda, gerek
lokasyonda herhangi bir konu üzerine tamamen bilgisiz insanlar üzerinde anket uygulanıyorsa felakettir.kırsal kesimlerde uygulanan anketlerde yaşını bilmeyen insanlarla da karşılaşırsınız,17 yaşında iki çocuğu olan kızcağızlarla da..."bunlar zaten türkiye'nin gerçekleri,siz anketörler nerde yaşıyorsunuz?" diye soran pıtırcıklara da,böyle kişilerin varlığından haberdâr olmakla onlarla karşılaşmanın ayrı şeyler olduğunu hatırlatırım.müthiş tecrübeler kazanırsınız.anketörlük yapmadan önce okulun öğrenci işlerinde bir belgeyi bir haftada ver(e)meyen kazmalara sinir olurken,bu işi yaptıktan sonra aynı kişilere gayet akıllı kişiler gözüyle bakılabilir,en aptal insanlara bile laf anlatmayı başarabilirsiniz.insanlarla iletişiminiz kuvvetlenir.özellikle insan kelimesini kullanıyorum çünkü cips üzerine soru sormaya başladığınız bir hayvan,telefonda sarkıntılık etmeye kalkabilir.küfür edip kapatabilirsiniz.(bkz:
işin erbabı)
anketörlerin de askerler gibi anıları bitmez,"adama x ürünü kullanır mısınız diye sordum,bana eşinden yeni ayrıldığını anlattı" ya da "'x kredi kartını ne kadar canayakın bulursunuz?' diye bi soru var ,nasıl sorsak ki?" türünden abukluklar duyabilirsiniz.
hatta bir adam "aracınız bir ünlü olsa kim olurdu?" sorusuna "
banu alkan"yanıtını vermişti.merakımı yenemeyip sebebini sorduğumda,şimdi buraya yazmak istemediğim ama pek çok insanın tahmin edebileceği bir cevap almıştım.(bkz:
binmek)
her iş gibi zor yanları vardır,her iş gibi önemli olan can sıkan taraflarını işyerinde bırakmaktır.
ne olursa olsun özellikle öğrencilik süresince yarı zamanlı çalışma şansı sağladığı için tercih edilen bir iştir.anketörlüğü profesyonel olarak yapanları sabırlarından ötürü tebrik etmek,onlara şefkat göstermek gerekir.onlar
en asil duygunun insanıdırlar.
